初入职场太过粗心，什么都做不好，该如何去改变和提升自己？

Question

如题所述

Answer 1

初入职场太过粗心什么都做不好，如果这样的话，一定要把自己改变一下自己去做事的时候一定要细心的去做。这样的话才能改变自己的初心。把工作干的更好，才能改变提升自己。这个跟个人的性格，以及在学校和日常生活中养成的习惯有关系。平常不注意观察，做事不会联想，要学会举一反三，对于存在的问题要好好反思，想好后续如何整改，如果记性差，可以随身带个小笔记本，把事项记录下来，初入职场太过粗心什么都做不好，该如何去改变和提升自己。初入职场太过粗心，那要改变自己，要提升自己，那肯定是要细心去学习。还有要勤奋。不懂的就问。

Answer 2

初入职场.如何快速提升自己?对于一个刚刚参加工作的年轻人来说,如何在新的工作岗位上快速的提升自己,以下视频中提到了三点1多沟通,多交流。利用沟通不断学习。新进一个公司,可以主动的与人交流,打招呼。可以把自己当做海绵一样,多吸收,多学习。吸收公司的产品知识,了解公司的要求,什么可以做,什么不可以做。利用新人培训的机会分享自己的观点。2适时的展现自己。有机会发言时积极发言提问,问题不需要太肤浅,最好能显示出自己对公司计划的关注和个人思考。3解决问题,杜绝抱怨。要理解没有一家公司没有缺点,面对一些问题,要从正面积极的思维考虑。最好能提出建议和解决问题的方法。第一点积极的沟通我深有体会。经常在公司里,好几个部门的人在一个大的办公区办公,出来进去经常会见面,之前我常常只和同部门的人打招呼,别的部门的人即使面对面也不乐于去主动打招呼认识对方。现在想想,这是不善于沟通的表现,连认识都无法认识,更不用说后续学习了。

Answer 3

回想起刚进入职场时的自己。所有东西都要重新学习，所有工作都做得“不够好”，从学校带出来的良好的自我感觉被瞬间摧毁，每天都在焦虑不安。其实由于经验不足无法把事情做好是所有职场菜鸟都会遇到的事。无论是职场还是人生，我们都是在不断的试错中成长，相信自己有改变的力量。尽全力做好每一件事，总比畏手畏脚止步不前来得好。要看到年轻人其实现在的局限只是因为还没有掌握门道，提供支持性的平台和社区，他们就会进入高速成长期。1.接纳自我
要知道“完美的自己”并不可能存在，我们要接受自己是不完美的这个事实，在这个前提下才能走出提升的第一步。2.察觉自己的“僵固”想法
僵固式思维和成长式思维是可以同时存在同一个人的身上的。比如可能在工作上是僵固式，但在业余兴趣的发展上是成长式。3.制定可执行的成长式计划

。我们多项重要的认知能力在4、50岁才达到巅峰，所以不要太早放弃人生，要相信自己的还有很多改变和提升的空间。成长式思维模式虽然不能保证我们能升职加薪走上人生巅峰，但是它能给我们的人生带来更多的可能性。

Answer 4

职场干活，不说废话，直接上干货！
不用气馁，粗心一部分是自身原因，于工作而言，更大原因是工作经验积累不足而致。
非常正常的，你做一件熟悉的事情，错误会很少，对不熟悉的事件，错误百出，且难以一次得到矫正，这很正常，大部分之人非精英，理解力在正常人的，都是会出现这种情况。
职场
能避免错误非常有效的办法之一就是对错误的预判性。然后此能力需要业务或者技术精熟后才能具备，对此对策之一便是在工作之余，花很多时间去了解业务流程或者技术关键点与注意点，了解的渠道方法很多，多看公司以往资料以及及时与同事建立沟通是很有效的方法
第一点、习惯很重要，在家里袜子乱扔没人管，在单位，一张废纸都要看看再扔！
第二点、抓重点，每份工作都有重点要点，一般点不会很多，这些错误就像雷区，一定要慎之又慎，雷区以外的错误就算犯了及时补救就行！

Answer 5

初入职场太过粗心，刚迈入职场身边的环境还没有适应，难免犯错误，每一个人都是如此，心情比较紧张，面对着陌生的工作，不知道如何下手。在你熟悉了身边的环境之后，这些症状在你逐渐掌握工作经验以后会逐渐改变，所以你不用担心，只要多问多想多动手就可以了，从小事做起，一点一点克服缺点。不用气馁，粗心一部分是自身原因，于工作而言，更大原因是工作经验积累不足而致。为了避免错误就是对错误的预判性。需要能力业务技术精熟，在工作之余，花很多时间去了解业务流程或者技术关键点与注意点了解的渠道，多看公司以往资料以及及时与同事建立沟通是很有效的方法。