德鲁克的绩效与薪酬思想主要有哪些

Question

如题所述

Answer 1

绩效精神和自我控制是德鲁克思想的精髓 。

——选自彼得·德鲁克《管理：使命、责任、实务》第36章

使平凡人从事不平凡的工作——检验的标准是绩效而不是好感——重点放在长处上——实践而不是说教——但求无过的危险——“绩效”的含义——对不良绩效表现者应该怎么办——道德决策——重点放在机会上——人员“决策”：组织的控制手段——正直是试金石

绩效精神要求每个人都能够充分发挥自己的长处，重点必须放在一个人的长处上——放在他擅长做什么而不是他不能做什么上。