在工厂里上班不干了，工资安百分之50开支。我能走法律保护吗？我没有签订劳动合同。能告赢吗？

Question

如题所述

Answer 1

你可以申请劳动仲裁、因为你虽然没有签劳动合同、但你实际已经在工厂工作了、这种情况按劳动法规定属于视为已签劳动合同追问

在哪里申请需要什么手续

追答

在当地劳动局劳动监督大队申请仲裁、不要什么手续、你只要口述事件经过就行

追问

这样她会给我工资吗

你是做什么工作的

Answer 2

没签合同属于非法用工，去当地劳动部门一告一个准！追问

不用去法院吗

怎么告她

追答

去当地劳动局就可以了！小事情！

Answer 3

有难度 没合同法庭也就没法看工资是多少追问

如果有录音呢我和她的对话是多少钱一天的

Answer 4

没有合同，基本不能

Answer 5

有证人就能赢