浙江剖腹产产假多少天

Question

如题所述

Answer 1

浙江剖腹产产假为158天。
浙江女职工剖腹产产假为158天，其中包括法定产假98天和浙江省奖励产假60天；无论是剖腹产还是顺产，产假天数相同。如果生育二孩或三孩，浙江省还会额外奖励产假90天，使得总产假达到188天。此外，根据《浙江省女职工劳动保护办法》，剖腹产的女职工除了享受98天的产假外，如果符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条的规定，还可以再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
剖腹产的产假政策：
1、国家规定的产假天数：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假；
2、剖腹产额外产假天数：剖腹产的女职工可以享受额外的产假，一般为15天至30天不等；
3、地方政策规定：不同地区可能会有额外的产假政策，如延长产假天数，浙江省规定剖腹产产假为158天；
4、计算产假起始时间：产假一般从生育当日开始计算，但有的地方允许提前15天左右休产假；
5、产假期间工资福利：在产假期间，女职工应享受正常工资福利，不得降低工资待遇。
综上所述，浙江剖腹产产假为158天，其中包括法定产假98天和浙江省奖励产假60天。无论是剖腹产还是顺产，产假天数相同。如果生育二孩或三孩，浙江省还会额外奖励产假90天，使得总产假达到188天。此外，剖腹产的女职工还可以根据相关规定再增加30天，难产的增加15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天。
【法律依据】：
《浙江省女职工劳动保护办法》
第十四条
女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。