工伤失业金是怎么赔付的

Question

如题所述

Answer 1

工伤失业金的赔付方式如下：
1、工伤保险中，属于社会保险法第三十八条规定情形的，赔偿金由工伤保险基金支付；
2、属于社会保险法第三十九条规定情形的，赔偿金由用人单位支付；
3、失业金由失业人员从失业保险基金中领取；
4、因工伤造成失业，若劳动者自愿解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金；
5、若用人单位违法解除劳动合同，用人单位需按经济补偿标准支付双倍赔偿金，劳动者可向失业保险基金申请失业保险金。
工伤保险的赔偿项目：
1、医疗费用：包括治疗工伤所需的各项医疗费用；
2、休养费：根据工伤员工的休养期给予的费用；
3、康复费用：为了帮助工伤员工恢复健康或者劳动能力所支付的费用；
4、一次性伤残补助金：对于工伤导致的伤残，根据伤残等级支付一定金额的补助；
5、伤残津贴：对于丧失或部分丧失劳动能力的工伤员工，按月支付的津贴；
6、一次性工伤医疗补助金：在特定情况下，给予工伤员工的一次性医疗补助；
7、生活护理费：对于需要他人护理的重度伤残员工，支付的生活护理费；
8、工亡职工供养亲属抚恤金：工伤致死时，给予其供养亲属的抚恤金；
9、丧葬费：工伤致死时，用于支付丧葬相关费用的一次性费用；
10、一次性工亡补助金：工伤致死时，除抚恤金和丧葬费外，给予家属的一次性补助金。
综上所述，工伤失业金的赔付方式包括工伤保险基金支付、用人单位支付、失业保险基金领取，以及工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付。若劳动者自愿解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。若用人单位违法解除劳动合同，用人单位需支付双倍赔偿金，劳动者可向失业保险基金申请失业保险金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。