如何与严厉型的上司相处？

Question

如题所述

Answer 1

与严厉型的上司相处需要一定的技巧和策略，以下是一些建议：
1. 保持冷静和理性：面对严厉的上司，不要过于情绪化或冲动。保持冷静和理性，以理智的态度面对问题。
2. 理解并尊重权威：严厉的上司通常有较高的权威和决策权。理解并尊重他们的权威，不要挑战或质疑他们的决策。
3. 明确工作目标和期望：与上司沟通清楚工作目标和期望，确保双方对工作的要求和期望有清晰的认识。
4. 主动沟通和反馈：与上司保持良好的沟通，及时反馈工作进展和遇到的问题。同时，也要倾听上司的意见和建议，以便更好地完成工作。
5. 注重细节和质量：严厉的上司通常注重工作的细节和质量。努力提高自己的工作质量，注重细节，以符合上司的要求。
6. 积极寻求改进机会：如果上司对你的工作提出批评或建议，不要过于抵触或沮丧。积极寻求改进机会，根据反馈调整自己的工作方式和方法。
7. 建立良好的工作关系：与上司建立良好的工作关系，展示自己的能力和价值。通过积极的工作表现和合作态度，赢得上司的信任和认可。
总之，与严厉型的上司相处需要保持冷静、尊重权威、明确目标、主动沟通、注重细节、积极改进并建立良好的工作关系。通过这些努力，你可以更好地与上司合作，提高自己的工作表现和职业发展。

Answer 2

我觉得确实是这样，你的领导非常严厉，你希望在他的领导下，越来越进步，希望她夸奖你。
我的领导是一个高中的副校长，非常严厉，对工作兢兢业业，对学生无微不至。
早读时，第一个到教室，看到班主任们一个一个的来到教室，班主任们都非常的敬佩他，他起的比班主任还早！班主任能不好好干吗？
2.有一个老师晚自习时没上，他知道了，电话马上打过去，问这个老师为什么？什么时候来上课？以后不要这样了，第一次免了，第二次就得罚。吓得那个老师马上回来上课了。这是对孩子的不尊重，以后不要这样了。
3.期末考试分析时，在大会上，公布老师们的成绩，优分数是多少？好的好的，无所谓，考的差的就羞红了脸，低下头。这个校长对理不对人。你考的好就是好，考的不好，那就继续努力，争取下次考好。
总之，跟着这个校长，有进步，我喜欢。