领导不同意调走怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果领导不同意调动，你可以考虑以下几点：

1. 了解原因：了解领导不同意的具体原因，是因为你的工作表现还需要提高，还是因为其他原因，然后根据原因制定下一步的计划。

2. 提出建议：根据原因，提出解决问题的建议，例如提高工作表现的建议，或者向领导解释为什么调动对你和公司都有好处的建议。

3. 接受现状：如果领导仍然不同意调动，你需要接受现状，继续在当前职位上发挥自己的优势，做好本职工作，积累更多的经验和能力。

4. 寻找其他机会：如果你仍然想要调动，可以寻找其他机会，例如在其他部门或者其他公司寻找更适合自己的职位。

Answer 2

那就先安心工作，过一段时间，等领导高兴时再请领导帮忙。