包工干活出了事故谁负责

Question

如题所述

Answer 1

1. 责任归属取决于老板与包工头之间的关系。
2. 若存在雇佣关系，工人的工伤则由老板承担。
3. 反之，若为承包关系且工人由包工头雇佣，则包工头应负责工伤事宜。
根据《工伤保险条例》第十四条，以下情况应被认定为工伤：
1. 在工作时间及工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，进行与工作相关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害。
3. 在工作时间及工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明。
6. 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 其他法律、行政法规规定应认定为工伤的情形。