农民工难以领到工资的原因很多，主要包括以下几个方面：
1. 用工单位缺乏诚信意识。一些用工单位为了降低成本，在招工时虚假宣传，承诺高额薪资、优厚待遇，但在实际工作中却不履行合同，违规扣除工资、拖欠工资等。
2. 政府监管不力。一些地方政府对用工单位的监管不够严格，导致一些用工单位漠视法律法规，随意拖欠工资。
3. 农民工自身维权意识不强。一些农民工对自己的合法权益不够了解，也不知道该如何维权。
实行“月薪制”对于农民工来说，确实存在一定的困难。因为在很多用工单位，尤其是小企业和个体工商户中，管理混乱、资金短缺等问题比较突出，难以按时足额发放工资。此外，一些用工单位也不愿意实行“月薪制”，因为这会增加用工成本，降低盈利空间。
因此，要解决农民工难以领到工资的问题，需要政府、用工单位和农民工本身共同努力，加强监管，提高用工单位的信用度和诚信意识，加强农民工的法律知识和维权意识，建立健全的工资保障机制，推动实行“月薪制”。
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