请问如何理解法定节假日带薪休假

Question

今年是法定节假日带薪休假，那么如果有法定节假日加班的，他的加班费应该如何核算呢，往年是三倍，今年是不是意味着是4倍呢：是用他的工资除以月标准工时21.75再乘以4吗？我都晕了。

Answer 1

两者计算基础不一，不能一视同仁！1.计算未休年休假工资的月工资，是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资，在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资；2.计算加班费的月工资，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。

Answer 2

法定假日本身是带薪的，这是一倍，工资表中应该有加班费一列，这个是三倍，你们都写在一起吗？总的看，可以说是日工资的4倍

Answer 3

法定假日（现在国家规定是11天/年） 加班，必须按日工资标准的3倍支付加班工资日工资标准为：工资总额/21.75天

Answer 4

休假期间是有薪的，加班费是单独计算的，是加班工资基数/21.75的300％。