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离职了,公司以没完成工作为由拖欠工资。劳动仲裁能解决吗?证据充分
我从事程序员工作,老板非说我的工作没有达标
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推荐答案 2010-06-08
拖欠工资可以通过仲裁解决,但是工作是否达标,应该是单位来提供证据证明。再说了,你办理离职时单位既然没有提,如果等到你仲裁时他才提,那么从推理上也是有问题的。
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其他回答
第1个回答 2010-06-08
1、离职时公司应该和你有工作交接手续,双方签字即视同所有工作交接完毕。你有这个证据就可以说明公司认可你的离职是按合法程序进行的。
2、如果是以完成某个单项项目签定的合同,应根据前期双方合同中的约定来执行,前提这个合同也应在合法的范围之内。
第2个回答 2010-06-08
劳动仲裁就是啦,,不用说这么多
第3个回答 2010-06-08
可以
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