如何应对突发环境事件或风险舆情。

如题所述

(一)健全企业环境应急管理体系
(1)严格执行环境应急管理工作责任制
应《突发环境事件应急管理办法》(环境保护部令第34号)等要求,明确企业环境应急事前防范、事中落实、事后应对的全过程的职责定位,理顺各环境应急岗位之间的关系,并建立突发环境事件预防、处置的考核制度和奖惩制度,对不履行职责引起事态扩大、造成严重后果的责任人依法追究责任,对预防和处置工作开展好责任部门和责任人予以奖励。
(2)健全企业突发环境事件应急预案体系
根据《典型行业企业突发环境事件应急预案编制指南》(征求意见稿)、《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法(试行)》(环发〔2015〕4号)、《企业事业单位突发环境事件应急预案评审工作指南(试行)》(环办应急〔2018〕8号)等,结合自身实际情况修订和完善企业突发环境事件应急预案,并严格按照规定程序进行评审、发布和备案。定期组织开展多种形式的应急预案演练,促进企业各部门之间的协调,同时加强预案制订和演练过程中的公众参与。
(3)创新企业环境应急管理联动协作机制
企业内部各部分之间、企业与专业性应急救援队伍之间应建立长效联动机制,促进环境应急救援工作专业化。
(二)全面推进企业环境应急全过程管理,积极防范和妥善应对各类突发环境事件
(1)加强企业环境应急全过程管理
加强落实环境影响评价审批和建设项目竣工环境保护验收工作中的环境风险评价和风险防范措施。严格控制并限期淘汰高耗能、高污染、高环境风险产品及生产工艺。结合环保规划管理、排污许可证管理、限期治理、环境监测等各项环境管理等制度,全面落实防范环境风险的责任和要求,构建全防全控的环境应急管理体系。
(2)加强监测预警,建立健全环境风险防范体系
加强废气排放口、废水排放口污染物监测,特别是加强对有毒有害物质的监测,及时发现环境污染问题,并结合移动监测、智慧化监测等新技术,建立全方位的动态监测预警体系。
(3)全面掌握企业环境风险源信息,加强隐患整改
建立企业环境风险源档案与数据库,并纳入环境应急体系建设。、结合《企业突发环境事件风险评估指南(试行)》(环办〔2014〕34号)等,开展突发环境事件风险评估,确定风险等级情况。严格按照《企业突发环境事件隐患排查和治理工作指南》(试行),建立健全隐患排查治理制度,开展全方位的环境隐患排查工作,落实综合防范与处置措施,并落实整改责任人,对突出的环境隐患进行有效整改。
(4)建立健全应急值守、突发事故报警制度
建立健全企业环境应急值守制度,落实各项责任,认真做好人员、物资的分配,确保通讯畅通,一旦发生突发事故,能够在最短时间内上报事故,以最大限度地降低突发环境事件造成的危害和影响,不得出现迟报、漏报甚至瞒报、谎报等行为。同时能够协助政府部门及时发布准确的环境信息,充分发挥新闻舆论的导向作用,为积极稳妥地处置突发环境事件营造良好的舆论环境。
(5)建立突发环境事件典型案例分析制度和处置后评估制度
事故发生前,对同行业同类型企业突发环境事件进行全面的事件调查、分析、评估和总结,结合这些企业突发环境时间的防范及处置工作的经验教训,结合企业自身情况,积极完善各项管理制度与措施。
(三)全面加强企业环境应急管理基础保障工作
(1)加强企业环境应急能力建设
企业应开展环境应急能力评估,并建立环境应急专业队伍,自身无能力成立应急专业队伍,应与有资质的专业应急机构签订救援协议,认真做好人员、车辆、物资、仪器设备等方面的应急准备,并建立突发环境事件应急专项资金,为应对突发环境事件提供资金保障。
(2)加强环境应急培训和宣传教育
开展环境应急管理人员队伍培训,提高环境应急管理人员科学决策水平、环境应急综合应对能力和自我防护能力。企业应采用多种形式进行宣传教育,加强企业环境应急知识普及和教育,提高企业员工的环境安全意识和自救互救能力。
健全企业环境应急管理体系、推进企业环境应急全过程管理、加强企业环境应急管理基础保障工作,有助于企业积极防范和妥善应对各类突发环境事件,最大限度降低突发环境事件造成的企业经济损失、人民生命财产损失以及生态环境损失。
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第1个回答  2022-12-28

舆情应急演练也被称之为新闻舆情应急演练,旨在帮助企业和相关政府部门从容有序应对网络舆情危机。

网络舆情应急演练总结

一、演练目的性要明确,角色设定要清晰

舆情引导演练既要推演规定场景的全流程处置,也要对舆情引导工作的闭环程序进行检视。其目的性,一方面是强化参与者对于舆情形成发展发酵引导降温规律的认识,一方面是体现统筹应对多方协作的工作模式的重要性,让参与者明确各个部门各个环节应当承担的工作责任和任务。因此,演练的角色分工和事件脚本是同等重要的。

二、演练的具体设定要主线明确,要有分支但不能过于复杂

舆情引导演练要有一个基本的事件设定,事件本身要有一定的伤害性、困难性和动态变化性,才能提供给演练推进更充分的空间。

三、演练的安排要细致,一头一尾更重要

舆情引导演练一般以4至6课时为宜,要分为三个阶段,第一阶段是熟悉剧本、角色分配和工作辅导。第二阶段是演练对抗。第三阶段是点评分析。建议比例是1:2:1。三个阶段缺一不可。

对于整体演练的成绩评估,其实并不是非常重要,也不是一次演练就能提高多少的量化引导能力,主要还是实现统一认识,增加对于舆情规律和重要性的理解。一般建议在基本设定动作完成的基础上,多设置加分项,鼓励参与者主动思考勇于尝试大胆说话,不怕犯错,真出现了问题,才更能实现演练找短板补漏洞的目的。

以上内容由识微科技舆情监测公司整理提供。

第2个回答  2019-06-05
解答,
心态最重要,

想得开,
看得淡
那都不是事,
有一个冷静的心就OK本回答被网友采纳