辞职后养老保险怎么办？
我在福建省莆田市一事业单位工作了将近4年（临时工），单位只为我缴纳了养老保险，且是去年才缴的，2007年个人按8%缴纳，2007年前的按13%补，请问是否合理，辞职后能否要求退还多缴纳的部分？？ 下个月辞职打算去北京，了解了一些，好像养老保险不能跨省转移。在北京肯定也不太可能马上找到工作。 现在想知道，辞职后这个保险怎么处理，需要转为个人缴费吗，还是可以停保？如果在北京找到工作后新单位有缴纳保险的话，那原有的如何处理恰当（若新单位没有缴纳的情况又该如何）？ 还有档案问题，我是中专学历，学校时也没说过档案的事，毕业后就更没涉及到这方面，请问这会影响到继续参保吗？？ 注：本人户口在莆田市，属城镇居民。事业单位办理的养老保险好像属于机关社保中心。 尽量详细一点，现在是一知半解，乱得不行，帮帮忙，谢谢了。
第1个回答 2019-06-20
根据最新的规定：从2010年1月1日开始，社保不得退保，以下特殊情况，可以办理养老保险退保：1、达到退休年龄但未满足缴费15年的条件;2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的。具体情况咨询当地相关部门。
第2个回答 2011-11-25
补充上面2位几点。第一养老保险是可以退的，如果交不够15年的，只能拿回自己承担保险金的8%，然后自己开店年交社保在4000+人民币一年，如果说又进公司类型企业，需要将原来保险转到新公司后才能续交，而且中间几个月或几年没交的，要自己补交。
第3个回答 2020-06-28
辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
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第4个回答 2019-08-25
如果有本市的户口（既城市户口）那个你是无法提出来的，如果不是（既农村户口）那你可以通过一系列的手续可以拿到，你跳槽的话找到的新公司有那个养老你不必要提，离职手续一办，开一些证明就可以转了。