领导非常重视你，信任你，于是不知不觉把大量工作交给你做，使你负担沉重，不胜负荷。那么你该怎么办呢？

Question

在线等，挺急的

Answer 1

这是一种多重考验，包括工作能力、品格、处事方法、对领导和工作的态度等等很多方面，如果你能够顺利完成的话就尽可能独立完成，即使辛苦一点也在所不辞，比竟被领导认可并不是一件很简单的事情。但如果你真的即使是加班加点也不堪重负的话那就提前和领导说，就说不知道手里的工作急不急，如果不急的话我就全力以赴独立完成，如果要得急的话我怕到时候赶不出来耽误了大事，看能不能找一个不怕辛苦的同事帮帮忙。其实从另一个角度来看，如果实在赶不出来找人帮忙也是一种工作态度，也是一种负责态度，也许这也是领导对你的一种考验，考验你的务实能力，所以要根据你的具体情况作判断。好了祝你工作愉快事事如意了！

Answer 2

你应该把不重要的工作，分发给你的下属和同事，

大家一起完成。

不要独揽工作，大家一起分担，才能发挥更大的效率。

这样领导会更信任你，同时可以看到你的才能和你的包容。

Answer 3

虽然领导信任你，但是也不能工作量太大呀。你可以适当的跟领导提一提，让他给给你配一个助手。这样的话有人帮助你共同完成工作量大点儿也是可以完成的。相信领导也会这样做的。

Answer 4

如果领导的话非常重视你的话，我觉得嗯这是好事情啊，那你可以努力的把工作做好，赢得领导，现在说不定以后升职加薪。就特别好了。

Answer 5

可以找一个帮手啊。觉得工作非常大，而且又觉得非常沉重的时候超负荷了，那你可以跟领导说一下，找一个同事来帮你做。