工伤三个月了,厂里没给我按月开支,我可以去要吗？

Question

如题所述

Answer 1

用人单位不按月支付工伤职工的工资是违法的，工伤职工可以向用人单位申请支付，用人单位不支付的，可以向劳动保障监察机关投诉或申请劳动仲裁。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

Answer 2

你情况下你必须得去要完善工商，他都给你报销医药费，给你照常开支。那个你开支你就得去厂子用，厂子要不给的话，你可以进。法律武器来保护自己的合法权益去告他。履行工伤义务进行给你赔偿吗？