我觉得辞职以后最好不要删除领导的微信。如果你和他没有深仇大恨，那没有必要把事情做得那么绝。
有些人在职的时候和领导关系一般般，他们觉得辞职了以后也不会和领导再有任何的交集，因此就把领导的微信给删了，但是我觉得没有必要这样做。
领导之所以能够成为领导，想必有他的过人之处，我们可以多和这样的人相处，他有可能会成为你的人脉资源。
你的领导之所以能够成为一个管理者，那是因为他身上有一些别人所没有的优点，例如他管理能力很强，他懂得把团队管得很好，比如他工作能力很强，他的逻辑思维很强等。这样的人身上总有一点值得你学习的地方。
即使你离职了，但是你以后还可以多和他交流，例如可以在微信上多和他聊聊天，或者多看看他的朋友圈，看这样的人平时是如何生活，以及提高自己的。如果你离职了以后，你还能够和他处理好关系，以后他遇到一些机会的时候，他有可能会想到你，我们可以把领导发展成自己的人脉资源，没有必要把他删了。
你和领导以后还有可能会有交集，不能把事情做绝。
职场圈子说大不大，说小也不小。虽然这时候你离职了，但是你的领导也有可能会离职，下次你们还有可能在一家公司里面，下次他还有可能会成为你的领导。如果他以后发现你把他删除了，他可能会对你有不好的印象，为了避免这种事情的发生，你可以留着他的微信。
我们要懂得为自己积累人脉，没有必要把这样的人给删除。在职场里面，我们可以用心经营我们所遇见的人 ，让他们成为我们的资源，离职后也不要因为意气用事。
这个问题的话，我觉得如果你在原地工作的话，肯定要保留的，但是你离开的话，那么以后或许不会再联系了，那么这个删不删的话取决于你自己的态度，取决你的想法，就是这样一件事情，因为你以后未必会去联系的，那么难到你的话其实放到你还有一点爱意，或许的话以前他让你心情不愉快，那么你肯定会把他删掉，就是这样一件事情，其实我觉得这个没什么在一起工作的话，肯定是要有联系方式的，但是不在一起工作的话，那就另当别论的，就是这样的一件事情，这个都是看关系的，其实也就是这么一件事情嘛，我觉得你想删掉也行，不删掉也行，这都取决于你，你删掉了以后对方也未必会知道，你不删的话对比对方也未必会知道，有可能对方还会把你给删掉，但是你不知道阿姨就是这样的一件事情，其实我觉得在现实生活之中的话，要看你如何看待这个问题了，如何处理这个问题了。
这个软件的话，我以前也用过这个软件，其实最大的一个缺点的话，在我看来的话就是它的分组不方便，它的分组的话没有其他软件方便，而且分组的话说句实话比较激烈，这个东西的话用起来我是不喜欢的，找人的话要找半天，所以说为什么很多人不太喜欢在上面留太多人的原因就在于这里，因为找人的时候不好找，从上往下找的时候你要花好久，有的时候所以说就是这样的一件事情，我觉得上不上取决于你吧，人生的态度也就是你自己的，你想删就删，不删也不删，如果你把它放在了你你绝对不爱吃的话，就留着他，那就是了其实也无妨，但是如果你看到他就太碍眼了，不就把他删掉吗？
其实很多人都觉得有顾虑其实这个没有什么顾虑，就像手机号码一样，手机号码上面装了很多人，但是手机号码有一个快速搜索功能，你一下很快就能搜索，到他不像这个软件的话，也是搜索的话还要找半天，就是这样的一件事情，反正我喜欢找人的话是直接搜索的，因为这样找人比较快，人多一点也无所谓，我也不在乎他多一个号码，少个号码，但是有的时候这个软件如果找起来不方便的话，那么我就不太喜欢人多了。