老板的家人生病住院员工一般不会去的，除非员工跟老板的私人关系亲密才会去探望，老板家人生病员工怎么会知道呢，也不需要员工去探望，如果是个很小单位人很少也可能集体去探望。你老板平时对你们好不？我说的好不是工作上的工作关心太正常了，因为他关心的是自己的产品。我意思对你们生活上，包括女同胞生孩子月假等，对你们家人生病住院慰问关心吗？这才是真关心！那你们必须无论如何至少派两个代表去吧？从老板与员工的关系来讲属于上下级员工对老板应该尊重老板的家人生病了应该探望。
但具体事情具体情况而论如若与老板关系亲如兄弟就必须去探望。如果是一个大型体业工人无数甚至连老板都不怎么认识，这时就没必要去探望，如果实在觉得不妥只能委托车间主任、领班之类去探望。如果平常老板对员工很好，私人关系也很好经常请员工去自己家里吃饭，员工和老板的家人之前已经有了私生活方面的接触，那他家人生病了，怎么也得去探望一下的。如果只是关系一般和老板只有工作上的交流，那你口头上慰问一下就好了没必要非跑去。和领导搞好关系功夫要下在平时，很重要的一点就是多接触，平时在工作中多请示、多汇报，生活里也要常联系常互动。
逢年过节拜望一下领导家里有事主动靠前，像这样领导家属生病，其实就是很好的加深感情契机。人都是渴望被最尊重的，领导更是如此。有时候领导并不在乎你给他是否送礼物、送的礼物是否贵重，但他一定会在乎你对他的态度。还有就是如果老板是那种很注重工作和私生活割裂的人，或者老板是很注重隐私疑心比较大的人建议都不要去。
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