2月15日消息，富士康为了提高生产能力，在郑州工厂提出了新的激励措施，符合条件的员工每人可以得到3000元现金奖励.接下来，金投小编将介绍富士康激励政策
据相关媒体报道，郑州富士康发表了防疫回归激励奖，激励对象是iDPBG郑州在职者级职员(不包括阳光工厂)，每人奖励3000元，奖励政策说明了回归时间、出勤要求、奖励发行时间.
本周有消息称，富士康计划在2月底前恢复内地50%的生产，计划在3月份继续恢复到80%.
富士康在与有关部门多次联系后，郑州工厂于2月10日小规模复职，但生产能力处于低负荷状态.
据相关人士透露，富士康仍在争取深圳工厂的再生产时间，这些再生产的前提条件是确保工人在安全状况下生产.
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