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劳务派遣没签合同,算工资吗
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推荐答案 2022-12-26
劳务派遣没签劳动合同,由劳务派遣单位支付双倍工资,劳务派遣单位是用人单位。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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答:
用人单位没有签订劳动合同也不发工资
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