11问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣不签合同会发工资吗
在
劳务派遣
公司上班,
没签合同
不
发工资
怎么办
答:
用人单位没有签订劳动合同也不发工资
,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和拖欠工资的赔偿金。法律分析劳动者和用人单位建立劳动关系就应签订劳动合同,只要劳动者依法付出...
没
和单位鉴
合同
,也没和
劳务派遣
公司鉴合同,
工资
却由劳务公司
发放
,已经...
答:
劳务派遣的形式工资确实是由劳务公司发放的,这没有问题,但是如果没有签订合同的话,那就不正常了
,这样你的权益得不到保障,如果出现了纠纷,可能也没有什么证据,这对用工来说也是不合规的。
劳务派遣没签合同
,算
工资吗
答:
劳务派遣没签劳动合同,
由劳务派遣单位支付双倍工资
,劳务派遣单位是用人单位。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
单位干了十五年转签
劳务派遣合同
怎么办
不签
又不给
发工资
答:
职工无工作期间,派遣公司应当按当地最低工资发放工资
。如果劳务派遣公司在劳动合同到期后不再续签的,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 二、派遣合同到期向劳动者...
在
没有
与
劳务派遣
公司
签订合同
的情况下做了3天临时工有
工资吗
?
答:
只是做了三天临时工应该是没有工资的
,除非你们当时说的就是做的兼职按日结或者按小时算。
劳务派遣
,用人单位
没签合同
去工作了一个月老板不
发工资
怎么办
答:
一、
没签
劳动合同老板不
发工资
怎么办 1、
没有签订劳动合同
,老板不发工资的,劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权: (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理...
单位不给交养老保险,要求和
劳务派遣
公司
签合同
,
不签
就不
发工资
了
答:
2、和本单位
签合同
,与和派遣公司签合同,无非是单位用人方式的选择而已。单位有这个权利。这
没
什么可说的。3、如果你不和
劳务派遣
公司签合同,但一直在本单位干,按劳动合同法规定,视为和本单位签署了无固定期限的劳动合同,
工资
应照发。工作若拖欠,你可以申请劳动仲裁,要求双倍支付工资 ...
没有
和
劳务派遣
公司
签合同工资
是厂方直发,工资保障吗?
答:
你好,一样是有保障的。这样也证明了你们之间存在用工的法律关系。最好是用工单位银行流水
发放工资
的。
和
劳务派遣没签合同
就去公司上班辞职有
工资
拿吗
答:
和
劳务派遣没签合同
就去公司上班,劳动者按照正常辞职流程办理离职,用人单位不得拖欠劳动者的
工资
。如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁...
用人单位
没有签订劳动合同
而
劳务
公司
发工资
是否合法?
答:
作为
劳务派遣
人员,不与用人单位建立劳动
合同
关系。劳务派遣人员由劳务派遣公司支付
工资
,不违法。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣工没有签合同
劳务合同没签就辞职能领吗
员工没签合同有工资吗
外派要签合同吗
不签劳动合同会发工资吗
劳务派遣没有合同怎么办
劳务派遣公司不签约了怎么办
劳动合同违法吗
没有签订劳动合同能拿到钱吗