有的公司会询问父母职业,这是什么目的?
公司询问父母的职业,目的是不同的,有的只是想了解员工的性格和家庭条件,有的就是想知道你们家庭的经济情况,并且从中获利等等,那么他们的具体目的是什么呢?
1.公司想通过家庭来了解员工的性格,能力和教育等问题。
一般家庭条件好的父母,他们培养出来的子女一般能接受良好的教育。家庭关系比较简单的孩子,一般也没什么心计,比较踏实,诚实肯干。
同时,比较努力的父母,他们的子女一般也不怕吃苦。父母职业比较好的员工,他们的工作压力也比较小,对工作的付出度比较高。
2.有的公司就是想通过询问父母的职业,为公司争取更多的利益。
有很多投资入股的公司,银行,上市公司,保险行业等一般都喜欢让员工开发自己的亲戚,为公司投入资金,就是一个拉一个。他们喜欢家庭条件好的员工,如果他们父母工作好,亲戚的工作也不错,他们一般会让员工开发自己的亲朋好友,购买公司的业务。
但是在这样的公司工作,是非常烦人的,最后可能连亲戚朋友都没有了。因为有的公司看着冠冕堂皇,其实都是割韭菜,不靠谱。钱到他们手里,就是白白送给他们赚了,亏得是员工和父母,亲戚,朋友。
3.有的公司就是利用员工身边的人脉。
有的公司问父母的职业,可能是想结交更多的人脉,能够给公司带来更大的利益。他们一般不会让员工的亲戚朋友投钱,但是一般会让员工利用自身的资源,让他们与其合作,开发更多的客户。
总结,有的公司会询问父母职业,有的基本就是走个过场,随口一提。有的公司就需要注意了,他们就是专门针对员工的家庭条件来招聘,以方便他们敛财,这样的公司都不是什么好公司,有可能就是空壳和骗子公司。