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关于劳动法中赔偿的基本工资的问题
基本工资是指扣除五险一金之前的工资还是扣完保险之后拿到手的工资?
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推荐答案 2016-01-01
基本工资是扣完五险一金之前的工资,而劳动法上赔偿工资却是上年度该市在岗职工平均工资,而不是你说你自己工资。前提是你的工资高于该市平均工资,不超过的,支付经济补偿的标准按你们月平均工资计发。
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辞退
赔偿
只算
基本工资
吗
答:
具体的说起来,
有以下几种:1.用人单位有违法、违约行为的,劳动者可以随时或立即解除劳动合同,并有权取得经济补偿
。2.双方协商一致解除劳动合同,但是由用人单位提出解除动议的,用人单位支付经济补偿。3.用人单位依照劳动合同法第四十条解除劳动合同的。包括:
劳动者患病或非因工负伤
,在规定医疗期满后...
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