公司让签书面警告书，是不是签3次就可以开除

Question

如题所述

Answer 1

如果确有违反规章制度的行为，受到惩处（包括书面警告等）并无不当。
但是不是签三次书面警告书就可以开除，取决于公司规章制度（已经职代会审议通过，并宣贯至每一位员工）的规定。
有规定时，开除合法。
没有规定时，开除涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。