国内人事管理系统软件哪个好

Question

如题所述

Answer 1

　　国内人事管理系统软件比较好的有8Manage HCM,这是一套完善的人力资源管理一体化解决方案，实现企业人力资源规范化、自动化管理。系统功能全面、灵活性高、定制开发少，能够满足东湖物业人力资源管理及未来发展的需要。
　　全面支撑人力资源管理所涉及的各方面，从支持完整的招聘流程来吸纳人才，到人才招进公司后的人事档案管理，还有日常的薪酬管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、员工福利规划等都可以在系统中开展。其优势表现在：
　　一、功能全面，可以支撑管理员工整个职业生涯的发展过程。8Manage HCM能够全面便捷地管理员工人事信息，集中灵活地管理员工薪资以及自动计算工资，支持客观而全面的绩效评估模式，优化招聘流程以提高工作效率以及管理水平，并提供相关OA功能帮助企业管理内部行政事务;
　　二、灵活性高，自定义功能可进行界面的个性化设计。提供强大的自定义功能，用户可以自定义信息字段以记录特殊情况，自定义人事汇总报表，以及按需设计工资计算的公式;
　　三、系统需求匹配度高，额外定制开发少。能够满足大部分的人力资源管理需求，需要额外定制开发的功能较少，减轻了企业的预算负担，也节省了因系统开发的等待时间，能够较快上线系统。
　　

Answer 2

人事系统无外乎包含招聘、入职、档案、薪酬、考勤、员工关怀等，

柏慧通慧人力智能人事帮您解决以下问题：

①招聘及招聘管理；

②入职管理；

③档案管理；

④人员转、离、调；

⑤人事审批；

⑥考勤管理

⑦薪资自动核算；

⑧成本分析；

⑨电子工资条；

⑩员工关怀等；

Answer 3

人事管理系统软件有很多，好不好要结合企业行业、需求、规模、预算以及供应商实力来看的，目前国内的汇通科技、i人事、嘉扬等等还可以！

Answer 4

大多数企业都使用几个模块，并且还是大众化的，那么就有不少软件可以选择了。但是对于最关心的考勤统计，工资计算，事务太多，操作实用性就很关键。对中大型企业来说，用的好，会更完善，需要具有上图一样功能完善的系统。方便扩展

Answer 5

人事管理软件适合自己才是最好的，目前国内大部分人事管理软件都是saas版本。
费用也从几万到十几万不等，主要看需要那些功能，现有人事工作中，慧人力主要有人员档案信息管理，职位管理，复杂薪资核算等等功能。
产品安全稳定，实用性强。