合同签订的问题我是残疾人被招入职。签订了3年合同。可1个半月。单位发微信告诉我明天不用上班了。说不胜任现有的工作。试用期没过。过几天办后续的手续。我不认可。电话沟通后。单位再商议。又过了半个月单位没动静。我以微信方式和单位谈此事。。过去一天单位让我带上残疾证。商议这事。到了单位。人力资源管理人员。拿了一张复印的劳动条款。让我签字说。在签一个一年的合同。让我在家待着。给上保险。给工资的一半。扣除税收也不知道还扣除吗？总之每月到了我手中的工资350到400。这个工资不确定。残疾证单位留下用时方便。说在有用我的地方。请配合。此事就这样解决了。我想问的事。签订的3年合同没有解约。又签了这份合同。到底那个有效。不过一年这签的是白纸单位写了一些条款而已。不是正弍合同。可我知道。一年合同单位减税和三年减税的保障金不同。国家补偿的金也不一样。单位说一年到了如果单位不需要我了。提前一个月告诉我。如果我找到合适的工作也提前告诉单位。目前我只能顺从。我一个残疾人又能如何。给予个您的看法谢谢