离职当天不结清工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果员工要求离职时当天结清工资，用人单位应当遵守法律规定，在员工离职当天一次性结清工资。如果用人单位在离职当天不同意结清工资，这种做法是违法的。劳动者有多种途径维护自己的权益：
1. 协商解决：劳动者可以直接与用人单位就工资支付问题进行协商，寻求和解。
2. 申请调解：劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，寻求公正的解决方案。
3. 仲裁处理：如果调解不成，劳动者可以将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
4. 诉讼解决：对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。
根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当一次性付清劳动者工资。而《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应以货币形式按时支付给劳动者本人，禁止克扣或无故拖欠工资。《劳动合同法》第五十条也规定，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具相应证明，并在规定时间内为劳动者办理相关手续。