没签劳动合同,工伤能索要赔偿吗?

如题所述

可以直接去劳动局咨询申请工伤,而且如果没买社保,所有医疗费是由酒店承担的,现在不存在临时工的说法,只要双有劳动关系,就必须履行相关义务。没签合同,酒店方会更麻烦,将面临赔偿的风险。
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第1个回答  2020-10-14

《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》第二条规定: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

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