没签劳动合同发生工伤可以获得赔偿吗？

Question

我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤，但是之前没有签订劳动合同，请问这种情况从公司方面一般可以获得多少赔偿？
谢谢，如果是私了的话鉴定结果七到十级可以获得多少赔偿？（具体鉴定结果现在还没有出来，所以只能估计）

Answer 1

1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系，发生工伤仍然可以获得赔偿；
2、建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

Answer 2

可以获得赔偿，可以申请工伤，只是由用人单位赔偿而已

Answer 3

只要有人能证明你父亲真实的在那里工作的话 可以获得赔偿的！

Answer 4

可以申请工伤认定。

Answer 5

广东胡律师：

补充回答：7至10级工伤的赔偿标准如下：

（一）从工伤保险基金（没有交保险的由用人单位支付）按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

只要能确定是工伤，鉴定工伤等级单位就要按照工伤等级赔偿标准给予你朋友父亲赔偿；没签劳动合同单位还要支付双倍工资的补偿金。本回答被提问者采纳