实习生遭遇私下扣工资,怎么办?

我现在的情况是,从外地学校安排来上海实习销售保健品,现在因为店里没销量,店长私下规定没销量的员工扣四分之一的工资,我现在能怎么办保护自己的权益?

这个要看你与单位建立劳动关系没有?如果是在校学生,在单位实习期内与单位没有建立劳动关系,一旦该实习学生毕业还继续留在单位上班,那么劳动者从毕业开始与单位建立劳动关系。建立了劳动关系且提供劳动就有工资。至于辞职,是劳动者依法享有的权利,即使劳动者未依法提前30日通知单位,单位也没有理由克扣工资。你可以依法提起劳动仲裁,请求单位支付拖欠的工资。
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第1个回答  2017-11-20
第:找级领导反映第二:找劳监察队举报
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