请教关于劳动法的一点问题

Question

就是我们公司规定上班时间只有8小时，早上有晨会，下午有夕会。这都算了，但公司领导往往占用员工下班时间组织开会，一周组织两次，一次基本3小时左右，还必须要参加，其实也没讲多少实质的工作上的东西，通常讲些什么梦想啊公司文化啊高层领导发家史啊等空泛的东西，就感觉带有一点洗脑性质，实在有点忍不了了啊！！！
请问这有违劳动法吗？
具体是那条？
在不辞职的前提下有无解决办法？
万分感谢🙏

Answer 1

你不想辞职就是说公司的待遇还是不错的。现在的社会这种公司太多了。应聘之前应该问问，每个公司都有。我给你的建议是在待遇和加班开会之间做个取舍就知道自己咋办了。

Answer 2

这只能忍了。建议你换家正常点的公司。因为我感觉这个公司将来会倒闭。
毕竟，你也是敢怒不敢言。公司政策这种东西，还不是老板自己定？
在你长期的职业生涯中，我觉得这种公司并不利于你的进步和提升。

Answer 3

经常占用下班时间开会，就是无偿占有休息权利，可去劳动监察大队举报!

Answer 4

就不去，能用就用，不能用开支走人。
吃饱了把他撑得没事干。天天噜噜一些没用的东西。应该是自愿去才可以。什么玩意。

Answer 5

只能联合大家一起反应了，尽量少占用时间，提高效率