五险一金公司交到2018年11月份，辞职后想个人先交一段时间，社保说养老保险得2019年4-5月份才能交，必须交一年七千多，那从2018年12月到2019年4月之间属于断档吗，那缴费年数是不是受影响，医疗保险也是这样缴费吗？中间断档怎么算？养老跟医疗都会被清零吗？
请问7月份之前这段时间的养老跟医疗就这样空着不用缴费吗？会影响缴费时间的累计吗？会影响医保的使用跟报销吗？医保是超过三个月不缴费就清零还是冻结不能使用吗？如果这段时间开始工作，养老跟医疗的缴费需要个人把中断时间的费用补齐吗？
追答灵活就业人员中断三个月以上指的是七月份到九月份。
在这之前是上一年养老保险缴费。
医保是每年年末前交清下一年缴费。
医保缴费与养老保险缴费起止时间不一样。
医保中断缴费三个月指的是三月末之前。
无论是养老保险还算医保，超过缴费期都会产生滞纳金。
但是对于医保来讲，后果更严重一些，不仅仅是滞纳金的问题，而是冻结医保待遇，有病不能及时享受优惠待遇。
社保是每个劳动者都需要缴纳的保险，社保能有什么用呢可以看这里：《对我们来说社保有什么用处，为什么一定要交？》
因为辞职呀自己开店啦等等原因不清楚怎么缴纳社保。
社保的缴纳方法有哪些呢？
①去当地社保局
如果自己是自由撰稿人，生活的地方是自己户口所在地，需要缴纳职工社保的话就可以考虑直接去当地的社保局缴纳社保。
②找社保代缴机构代缴
如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地，也不是上班族，又想缴纳社保的话，在网上寻找社保代缴机构购买社保也可以。不过请他们帮忙代缴是需要手续费的。
③找熟人公司帮忙
这个就是去熟人的公司挂靠，然后让熟人的公司代缴自己的社保了。但是这个方法大部分人都不能用。
这三个方法就是个人要怎么缴纳职工社保的方法，说实话还是挺麻烦的，所以才有人说裸辞要谨慎嘛。但这不是说你就干脆别交社保了，这个损失还是很大的，看完这篇你就了解亏在哪里了：《社保断缴直接就没用了吗，对我们会有什么影响？》
去缴纳社保之前要知道这些方法所需要缴纳的费用，绝对会比在公司交的钱多很多，因为职工社保有个人和公司缴纳的比例，当就自己购买社保的时候就需要公司的比例连着一起缴纳了。还想看更详细的自缴社保攻略，戳右边：《裸辞一时爽，断缴火葬场——细说社保的转移、续保与自缴》
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