第1个回答 2019-04-25
现在大学生都觉得自己考上了大学，很了不起了，觉得啥都看不上，再一个就是生活水平的提高，对生活物质的追求更高了，所以就是很眼高手低了表现了。
第2个回答 2019-04-25
主要原因在于这些大学生对自己的能力没有一个清晰的认知，因为他们相对于大专的人而言，不存在什么技能证之类的东西，如果有一个测试他们能力的证件，会更好。
第3个回答 2019-05-21
因为现在的大学生，在学校学习的知识。都是很多的。但是缺乏实践经验。到用人单位之后，直接就想实现自己的理想。这是很难实现的。而有些大学生认为自己文化水平高，不虚心向前辈学习。总以为自己手眼通天，什么都能干。但在实习工作中，实际经验是很工作方式。所以说用人单位都愿意使用，有工作经验的人。
第4个回答 2019-05-20
大学生毕竟没有社会经验，有些问题并不是依靠高学历就可以解决的。还得有高智商和高情商。大学生有些太自以为是或者是低等的工作他们懒得做，造就了他们高不成低不就
第5个回答 2019-05-21
早前在网络上大传一篇文章《大学生，你不失业，天理难容》，该文章痛批了当代大学生丑陋的一面，引起了全国人民的高度关注，一时间闹得沸沸扬扬。
为何大学生毕业就意味着失业？
一、高校扩招影响导致市场供需失衡
二、找工作容易，找好工作难
三、学校理论与社会实践差距较大
四、高校的就业规划不科学
高校在自身发展过程中存在的一些问题也不利于大学生就业。一些学校的办学方法和观念落后，没有市场意识，专业设置与市场需求脱节，大学生所学专业不符合市场需求，出现了供需的结构性矛盾。此外，部分高校对毕业生就业工作的重视程度不够，就业工作还缺乏系统性和科学性，就业工作往往毕业前才进行，就业指导仅仅是一种职业介绍，而在某种程度上还是脱离实际的泛泛而谈。
五、企业用工制度不完善
企业起薪较低，升幅不大，并伴有苛刻的罚款制度，这让大多数大学生都难以忍受。同时，用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。拒绝的理由有动手能力差、需花费培训费用、稳定性不高等等。用人单位在招人时追求实用和低成本，存在眼光短视和心态浮躁的情况。
随着国内经济形势的高速发展，国家在大学生的就业问题上也在逐步的寻找最适当的方式去解决，究竟怎样才能保证大学生都能就业，相信已成为全民关注的问题之一。