第1个回答 2019-05-21
这种情况有很多原因。第一，和学生本身的素质有关系，第二和用人单位要求过高也有关系。现在打学生的毕业人数一年比一年多。同时找到一份合适的工作，实在是不容易。所以在没有找到适合自己工作之前所干的每件事，也可能对他不顺心，就产生了懈怠的情绪。也不乏有家庭影响的关系。有些同学的家庭条件比较优越，过惯了衣来伸手，饭来张口的生活。总之，引起这种条件的因素很多。他们还得在实践中慢慢的长本领。这样才能融入快节奏的社会。
第2个回答 2019-04-26
答，眼高手低是现在这个社会普遍存在的问题，因为现在这个社会大学生总觉得自己有文聘，就觉得自己应该拥有一份高薪的工作。所以造成很多用人单位出现这种情况。其实，作为我们刚踏入社会的年轻人来说，最重要的不是工资还有好多，主要是经验还有就是只要有发展空间就努力去争取自己的生活。
第3个回答 2019-05-21
这是因为多数的大学生都缺少实际工作经验，基本都是靠书本理论做事，这样难以胜任单位的工作任务，所以才会被用人单位说他们是眼高手低。
第4个回答 2019-05-21
出现眼高手低和自己的生活环境有很大关系。他们天生就具有优越感，现在很多人家里都是独生子，在家里爸妈宠着，同时有受社会的影响，大学生不能干体力活，工资低的不能干，情愿闲着也不干工资低的。
其次，大学生天之骄子，四年大学的投入，即将开始产出或回报了，找个工作总该对得起这四年的投入吧。结果进入职场，还不能最大程度的变现自己的价值，为公司创造更大的效益，此时想要太高的工资有些不太可能。
第5个回答 2019-05-21
这个问题是由现在的大学生本身自身决定的。当大学生们来到用人单位以后。由于刚踏入工作岗位。总觉得自己有扎实的基础知识。或多或少有点心高。基础的工作不愿做。往往一搞就要弄什么高科技的，尖端的什么东西。可是进到实际操作以后，由于缺乏经验。缺少扎实过硬的操作技能。往往就出现做的不太理想的情况。因此，就出现了眼高手低的情况，