工资6700.过年上了18天发了4660请问是多了还是正确的？

Question

难道加工资了

Answer 1

如果你是月工资的话，除以21.75的天数。就是你每天的工资。法定节假日是不扣除工资的。如果你有请假的话。会扣除工资。6700÷21.75=308.045977×18=5544.827586减去你的五险一金应该差不多。如果是法定节假日，出勤天数只有18天的话，那就是开少了。

Answer 2

国家有相关规定：每个月工作按21.75个工作日计算工资。你的日工资=6700/21.75=308.05元。
你工作18天应收工资=308.05*18=5544.8元扣除五险一金等应缴费用。到手4660元很合理。

Answer 3

过年休息属于公休。
不能扣工资。
感觉发少了，你的工资。

Answer 4

没多，如果按照法定节日三薪或者双薪，不少就是很好的的了，这要看你是不是连续出勤还是倒班制度，也要看单位如何结算薪金。本回答被网友采纳

Answer 5

这个是合理的发放，按你的出勤天数按你的布置补助工资可以是正常的工资合理的。