公司4个月不发工资了，问老板要一直找借口搪塞我们

Question

公司4个月不发工资了，问老板要一直找借口搪塞我们，日子过不下去了，在职人员能否进行劳动仲裁？合同没签，能否索要双倍工资补偿？

Answer 1

　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

Answer 2

完全可以的哦！
秋雨淅淅沥沥，清清泠泠。秋雨，染了愁；愁，夹着思，在这秋雨的夜里，悄然无声的漫延……
“把你的照片藏在手机里面/留着没人时去看上几眼/我知道你也这样把我挂牵/一样的也要遮遮掩掩/两个人有份却又无缘/相识在错误的时间/没办法就是这么遗憾/有泪只能流到心里面/我们是两条平行的直线/没法靠近也没法太远/一份情为你理了却又乱/其实思念早成了习惯/记不得第几次又为你失眠/看看镜子里头憔悴的脸/想立刻听见你熟悉的声线/却不知你现在方不方便/从不敢奢望你我能圆满/只求今生心能永相伴”HG本回答被网友采纳

Answer 3

你好，你的这种情况可以向劳动监察大队举报或是申请劳动仲裁。