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老板两个月不发工资
老板
几
个月不发工资
怎么办
答:
1.和老板协商解决 2.可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年 3.对仲裁结果不服的,可以向法院起诉 4.可以
向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正
。解决拖欠工资问题的有效方法可以...
两个月未发工资
算不算违反劳动法?
答:
两个月没发工资不合法
。如果用人单位在没有理由的情况下拖欠劳动者两个月工资是不符合法律规定的,违反了相关规定,劳动者可以投诉用人单位。法律分析一般情况下,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县...
干了
两个月老板不发工资
怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
...但是
老板
现在
两个月工资没有给
我发,怎么办?
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,
你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不...
老板
拖着
不发工资
怎么办
答:
老板不发工资
的解决方式有:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。如果
老板没
有按时付款,可以准备好以下材料:1、劳动...
...
老板不发工资
应该怎么办?没有劳动合同!已经
两个月没发工资
了...
答:
老板不发工资
是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求
支付未
签订劳动合同的双倍工资。法律分析劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向劳动...
老板不
按时
发工资
如何督促?
答:
4. 向上级主管部门投诉。如果
老板
连续
两个月不发工资
,可直接向劳动监察部门投诉与申诉。提供
工资支付
记录等证据,要求主管部门依法对公司采取行政处罚,迫使其立即发放工资。这是捍卫合法权益的强硬手段。5. 诉诸法律手段。如果老板长期拖欠工资,严重影响你的生计,也可以通过律师向法院递交诉讼申请,起诉老板逾期...
工厂企业
两个月没发工资
算不算拖欠工资?
答:
工厂企业
两个月没发工资
算拖欠工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天即构成拖欠工资。法律分析所谓的无故拖欠是指用人单位无正当...
新职员进公司以后,
老板
要压
两个月工资
,正常吗?
答:
1、公司压员工
两个月
的
工资
,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然
不支付
的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
离职
两个月工资不发
怎么办
答:
对于公司
不给工资
的,可以带上相关的证据去当地的劳动部门进行投诉;一、去劳动部门投诉,要求带上有关劳动关系证明的材料:如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单...
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