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现在工厂没事做,工厂只给我们底薪的80%。还要天天报到,没有生活费是否合理?
现在工厂没事做,工厂只给我们底薪的80%。还要天天报到,没有生活费是否合理?
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推荐答案 2010-08-03
这个要看你有没有和工厂签合同,合同的内容是怎样的。没有签合同时工厂犯法,是不合理的。签合同就要看合同的内容如何,假如是硬性规定底薪的话,就是工厂不合法,例如底薪多少+提成之类的,那么工厂就得全额支付底薪,而一般上来说都会有规定底薪的,所以工厂有很大可能违反劳动法,建议到当地劳动局区上访。
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其他回答
第1个回答 2010-08-04
合理的,没有活干不是老板的错,没有活就没有提成,所以只能拿底薪了,你现在这个状态的时候,应该多想想活多的做不过来的时候你拿的提成是多少的,呵呵,心态平衡一点,没有活做,最受累的还是你们老板啊
第2个回答 2010-08-04
这个得看你们公司有没有包伙食费呀,如果没有的话,只给底薪是合法的!如果是包伙食的,那就不用担心呀,反正工厂会做饭给你们吃的!不用担心,唉,就算给一天也才给几块钱,也起不了多大作用!报到一下后可以去外边赚外快呀,做点小手工活,一天也可以赚几十块呢!
第3个回答 2010-08-03
合理,
如果觉得不合理,你可以辞职。
没活干不单是老板的事。不干活,人家每月给你80%的工资,在全国来说,这样的老板也不多。
第4个回答 2010-08-04
合理,若让你们休息可能连80%的工资报酬都没有
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答:
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