11问答网
所有问题
世硕旷工一天然后第二天请假第三天又旷工算我自离吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-07-07
一般公司规定,连续旷工三天,才算
自动离职
,注意是连续,你这种情况不是连续,应该不算自离,但可能要处罚。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/F4FF82FvPvvSFvS8Fqq.html
相似回答
世硕旷工
几
天算
离职
答:
该公司规定旷工三天算自离
。根据世硕员工手册规定,员工旷工三天以上就算自离,需要办理离职手续并领取工资。如果连续旷工三天以上,视为员工自行离职,公司有权解除劳动合同。根据劳动法的规定,员工可以在试用期内提前三天申请离职。世硕员工如果想要提前离职,可以在入职7天后提出申请,并按照程序办理离职手续。
大家正在搜
世硕旷工一天就自离吗
世硕旷工三天自离后果
世硕旷工3天发工资吗
世硕发工资当天旷工会怎样
昆山世硕旷工一天会怎么样
世硕十号旷工发工资吗
世硕旷工后复职
世硕电子旷工怎么算的
世硕连续旷工2天怎么处理
相关问题
请假两天又旷工两天这样算自离吗?
旷工一天算自离吗
上旷工两天又请两天病假,在旷工一天算不算自离
昆山世硕累计旷工几天自离,注意不是连续的!!
昆山世硕旷工是一个月不能旷三天还是永久不能旷三天。自动免职?
旷工一天又上了一天班后旷工两天算自离吗
上班一天旷工两天,算自离吗?
旷工一天算自离???