员工不办离职手续,已好多天,当然已以旷工为由被开除,已不是那个公司的员工了。但人事还倔强地坚持要员工去补办离职手续。1. 难道员工未办理离职手续直接走人,对人事有影响吗?对人事有什么影响?2. 连人事部领导也坚持还要回去补办离职手续,难道员工不办离职手续直接走人,对公司也有影响?对公司有什么影响?
还没来得及交保险,员工还来不及享受这些福利。
看题,那么人事为什么执拗地一定要求回去补办离职手续?
有同岗位员工,有人干活。看清楚提问,具体什么影响?对公司呢?