想问下大佬们，怎么向公司领导提加薪呀？本人工作有好几年了，业绩也还可以，但是不知道该怎么提。

Question

如题所述

Answer 1

首先，要从自我做起，强化自己的专业技能。要让领导看得到你的能力，看得到你的业绩，让领导和同事觉得你有胜任更好职位，拿更高工资的实力。他们才会推荐你去更高的岗位去。

其次，要具有良好的人际关系。和同事能够相处融洽，能够共同完成单位的任务。平时与同事多交流，多帮助有困难的同事。在平常的交往中锻炼团结协作的能力，在关键的时候，他们才会帮得上你。

然后，要敢于担当，敢于任事。在工作中，遇到困难是难免的，遇到困难时你应该怎么做呢，这个时候是最能体现个人素养和能力的时候，这个时候能扛起重任，在领导和同事眼里会对你十分的认同，这样的人领导肯定会升职加薪的。

Answer 2

想问一下，大佬们怎么向公司领导提加薪？本人工作有好几年了，你业绩也还可以，但是不知道怎么提结果一定是个很客气的，咱俩地方又有效一对不对？今儿还行，领导人看起要有个领导说了就要加强了，或者是。好进厂吧唉。我想起了好挑挑吧，就是一间间空来。那就让给领导强调他的行踪，唉，如果领导认为他需要你他肯定要给你加薪，他要不需要你他可能会劝你。原来是你不要挑战我在右边工作熄火落以后可以加新泉不要合适

Answer 3

升职加薪最根本的前提是你得有意愿承担更高的责任和目标，你说的是面试还是在本公司提加薪啊，不管哪个加薪，自己找领导沟通前，调理得清晰。

你可以看看插座学院他家职场系列课，里面有讲到相关内容的，怎么理解你的薪酬结构，跳槽啥的，我当时是报的他家第一系列课，帮助蛮大的，分享给你吧。本回答被提问者采纳

Answer 4

先跟你直属领导提出申请，让你的领导跟你老板申请，只要你工作认真业绩好，老板会给你涨工资的！

Answer 5

你可以在老板高兴的时候提，你们公司有开心的事情。