临时工劳动法现在有没有干了几年单位不用了每年给补发一个月工资,

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推荐答案 2015-08-20

按照劳动合同法的第四十六条，第四十七条规定，可以享受每工作一年，用工单位补偿一个月的工资，如果工作超过半年不满一年的，按一年计算，不满半年的，按工作半年计算

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第1个回答 2015-08-24

非全日制用工不做经济补偿，但是你要明确按照小时计酬，每周累计不超过24小时工作才算非全日制用工，也就是您说的临时工，如果不是这样的，就是事实劳动关系，就要签订劳动合同，按照没有签劳动合同还有工作年限做经济补偿

第2个回答 2015-08-20

劳动合同法第46，47条

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