1、主动交流
交流是协调的开始，是与同事间在经历，知识，能力方面会存在某些差别，把自己的想法说来，多听别人的想法。
2、保持乐观的心态
即使是在工作上遇到了麻烦，也不要悲观丧气，要保持乐观的心态去对待。对同事说：“我们是有能力的，肯定会把这给问题解决好的”。
3、谦虚友善
纵然你在各方面都比别的同事优秀，也不要张狂，要明白，你以后并不一定能独立完成一切事情。
4、坦然接受别人的批评
请把你的同事当成朋友，坦然接受批评。一个对批评暴跳如雷的人，每个人都会对她（他）敬而远之。
5、注意群策群力
两个人的力量总会比一个人的强，整个团队的力量则更强。如果每个员工都可以提成令顾客满意的建议，并在其他团队成员遇到困难时及时提供帮助。那团队的业绩必然会更加出色。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-10-04
团队合作精神对于企业和个人来讲，都是非常重要的一种意识，只有自己的团队合作意识强，才会有一个好的职业生涯，公司才能更好的发展。
怎样增强自己的团队合作意识，就要从这些方面去修炼：
第一，别人需要你的时候，总能及时找到你。
第二，面临棘手的问题，你总有灵活的处理措施。
在面临困境、危机或者紧急状况的时候，富有创造力、能够灵活多变。你乐观地对待问题，认为方法总叱问题多。
第三，待人热情而有礼貌。
有礼貌，对别人的时间考虑周到，钦佩他人的技能、知识和贡献，而且尊重他人的个人隐私。
第四，对工作进程掌握得非常清楚。
第五，对同事总是保持感激之心。
第2个回答 2010-08-28
其实这个很简单，你有你的做事情方法，有可能你觉得是最好的，但是每个人都有个人的看法，在你做自己的事情之前，你可以询问你的团队，把自己准备接下来怎么做，一起研讨过后再去做，这样，团队朋友也会给你提醒，改进缺点，这样既增加了团队精神，让他们更加了解你，支持你，本回答被提问者采纳
第3个回答 2015-09-16
平时多多参加团体型的活动，例如'百里行'这样类型的活动。
平时多做换位思考考虑，不要以自我为中心。
要有团体的凝聚力的