员工父母生病领导是否必须探望

Question

如题所述

Answer 1

员工父母生病，要看生的是大病还是小病，如果是大病的话，该员工为公司做出贡献的话，领导本着人文精神可以去医院进行探望，其它情况下，领导无须去探望。

Answer 2

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当依法执行和完善劳动安全卫生制度，为劳动者提供必要的劳动保护措施，防止职业病和工伤事故的发生。但是，法律并没有规定员工父母生病时领导必须探望。
作为领导，应该关注员工的家庭情况和生活状况，尤其是当员工家庭出现困难或员工需要照顾家人时，领导可以提供必要的帮助和支持，但探望员工的父母并不是法律义务。
当然，如果领导愿意主动探望员工家人或者提供其他帮助，这可以增强员工对企业的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和满意度。但是需要注意的是，探望员工家人应该是出于关心和帮助的目的，而不是出于法律义务或强制性的要求。

Answer 3

这一般不用，除非该员工在公司极为重要另当别论。