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劳动者什么情况下不能签订劳动合同
如题所述
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推荐答案 2021-11-02
劳动者不能签合同的情况有:有抵押或担保条款的劳动合同不能签;附加不合理条款的劳动合同不能签;生死自负的劳动合同不能签;口头用工劳动合同不能签。
【法律依据】
《劳动法》第十八条
下列劳动合同无效:
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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什么
人
不能签订劳动合同
?
答:
法律分析:不需要签劳动合同的人员有:
一、学生阶段实习人员。二、已经办理退休手续享受养老保险或退休金的人员。三、不具有“完全民事行为能力”的人
。我国《劳动法》仅对劳动者的最小年龄作了特别限制,例如《劳动法》相关规定:“
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