本人在深圳一家公司工作了八年没有买社保，现公司解散，老板按劳动法来赔偿员工，如果要求补交社保是否划

Question

如题所述

Answer 1

如果你说的这种情况，他的社保应该必须给补交的，另一个他还得补偿你们的经济损失，比如说干一年，补偿一个月，干了八年，补偿一个月的工资是必须的。我觉得这是合算的，但还可以得到八个月的失业金

Answer 2

您可以向当地的区县级劳动仲裁院（设在人社局）申请劳动仲裁，要求补缴社会保险。
单位解散的，应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，是每工作一年，支付一个月的工资数额。
经济补偿金，也可以通过劳动仲裁途径维权。

Answer 3

年在深圳一家公司工作了八年，没有买社保，现在公司解散，老板按劳动法来赔偿员工。如果要求不交劳动社保是否划算，我认为当然了，补交劳动社保是比较划算的。

Answer 4

公司宣布破产，老板，按劳动法来赔偿员工，现在要求补交社保，已经不可能了，因为国家政策规定，社保不允许补交，所以你只能让老板做合理的赔偿了。

Answer 5

按照劳动法来赔偿员工的话，当然要公司补交纳8年的社保了，这是最好的方法。所以说，工作8年没有买社保的话，就要让你公司给你补交社保了。