本人在深圳一家公司工作了八年没有买社保,现公司解散,老板按劳动法来赔偿员工,如果要求补交社保是否划

如题所述

第1个回答  2021-08-21
遇到这种情况,①公司要按照劳动合同法规定,没有签订劳动合同,要支付8年的双倍工资。②公司解散,要按照劳动合同法规定,支付经济补偿,工作8年,支付8个月工资作为经济补偿。
第2个回答  2021-08-21
本人在深圳的一家公司工作了八年,没有买社保,现在公司解散的话,老板按劳动法来赔偿,员工如何要求按你是否去过话不能说的话,这个来说的话,解散了的话,那么劳动公司是有权让他们交社保的
第3个回答  2021-08-21
本人在深圳一家公司工作了8年,没有买社保,现在公司解散,老板按劳动法来赔偿员工,如果要求补交社保是否划算?国家从2018年规定,从2018年开始不能补交社保,所以只能要老板的赔偿。
第4个回答  2021-08-21
本人在深圳一家公司工作了8年,没有买社保,县公司解散,老板按劳动法来赔偿员工,如果要求补交社保是否划
以上这个问题,你可以交社会养老保险就可以了。
第5个回答  2021-08-21
你在深圳一家公司工作了八年没有买社保,现在公司解散,老板按照劳动法来赔偿员工,
可以要求公司把社保补齐。