公司以无理由强制辞退员工，叫本人签离职证明，签字才给工资。后了解到可以主张赔偿金加补偿金是吗？

Question

后来向劳动局起诉，协商结果为赔付一月工资加社保，不懂劳动法就同意了。后了解到还可以有一月经济补偿金，请问还可以在调解书签字以后，重新主张公司付一月经济补偿金吗？怎么做才好

Answer 1

是的，可以主张赔偿金的，一年工龄赔偿1个月的工资

Answer 2

公司以无理由强制辞退员工，叫本人签离职证明，签字才给工资。不合理的可以向劳动局举报的。本回答被网友采纳

Answer 3

这个可以到劳动部门反映情况

Answer 4

我在不知情的情况下被工资叫去签名了，然后签了名，他就说我已经被辞职了，这样我有赔偿吗？他不给我看那些内容