劳动法没签合同自离押金能退吗

Question

劳动法没签合同自离押金能退吗

Answer 1

用人单位非法收取劳动者的押金，不管劳动双方以何种理由解除劳动关系，用人单位都应该返还劳动者的押金。
《劳动合同法》规定，用人单位招聘时，不得以任何理由收取劳动者的押金或者扣押证件。
用人单位拒绝退还押金的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。