试用期，工作了两天，辞职，可以要工资吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职，不影响结算工资。
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

Answer 2

你的辞职报告，已经经过部门同意，并签字，上面是否有规定离职日期？如果没有规定离职日期，那就按照劳动法规定计算，三天后可以正式离开公司

考勤卡、工资卡（未使用的）、辞职表（各部门已签字）这些已经足够了，如果公司拒绝给你工资，可以向劳动保障部门投诉，像你证据比较充足的，很快就可以解决了的

Answer 3

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