农民工工地受伤没签合同怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

农民工在工地受伤，缺乏合同保障时，赔偿问题可能较为复杂。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者和雇主应签订劳动合同明确各项权益。未签订合同情况下，双方权利义务可能不明确。然而，即便无合同，若农民工在工地受伤，雇主仍需承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》，侵权行为需赔偿。因此，若雇主行为导致农民工受伤，雇主应赔偿。农民工可采取以下方式要求赔偿：1. 向工地管理部门投诉；2. 向法院提起诉讼；3. 寻求法律援助。总之，农民工受伤即使无合同，雇主也应赔偿。可通过投诉、诉讼或法律援助途径维护权益。
【法律依据】：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或被诊断职业病，单位应自事故发生或诊断之日起30日内提出工伤认定申请。如未按时申请，工伤职工或亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位承担。《工伤保险条例》还明确了应认定为工伤的情形，包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病等。